Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Локален мениджър знания
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Локален мениджър знания, който да ръководи и координира процесите по събиране, организиране и разпространение на знания в рамките на организацията на местно ниво. Тази роля е от съществено значение за осигуряване на ефективен достъп до информация, подобряване на вътрешната комуникация и подпомагане на вземането на информирани решения от страна на служителите.
Локалният мениджър знания ще работи в тясно сътрудничество с различни екипи и отдели, за да идентифицира нуждите от знания, да създава и поддържа база данни с ресурси, както и да внедрява най-добрите практики за управление на знания. Той/тя ще играе ключова роля в обучението на служителите относно използването на системите за управление на знания и ще следи за тяхната ефективност.
Идеалният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, както и опит в управлението на информация и знания. Важно е да има способност за анализиране на процеси, идентифициране на пропуски в знанията и предлагане на решения за тяхното преодоляване. Освен това, кандидатът трябва да бъде проактивен, с умения за работа в екип и способност да мотивира другите да споделят знания.
Основните задачи включват разработване на стратегии за управление на знания, създаване на вътрешни ръководства и документи, организиране на обучения и уъркшопи, както и поддържане на актуалността и достъпността на информацията. Локалният мениджър знания ще бъде и връзката между глобалните политики за управление на знания и тяхното прилагане на местно ниво.
Тази позиция предлага възможност за развитие в динамична среда, където знанието е ключов актив. Ако сте мотивирани да подобрите начина, по който организацията използва и споделя знания, и искате да бъдете част от екип, който цени иновациите и сътрудничеството, тази роля е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за управление на знания на местно ниво
- Събиране, организиране и поддържане на база данни с вътрешна информация
- Координиране на процесите по споделяне на знания между екипите
- Обучение на служителите относно използването на системите за управление на знания
- Идентифициране на пропуски в знанията и предлагане на решения
- Сътрудничество с глобалния екип за управление на знания
- Организиране на уъркшопи и вътрешни обучения
- Създаване и поддържане на вътрешни ръководства и документи
- Мониторинг и анализ на ефективността на системите за знания
- Насърчаване на култура на споделяне на знания в организацията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните науки, управление или сходна специалност
- Минимум 3 години опит в управление на знания или информационни системи
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за анализ и решаване на проблеми
- Опит с платформи за управление на знания (напр. Confluence, SharePoint)
- Способност за работа в екип и координация на междуфункционални проекти
- Проактивност и инициативност
- Отлични организационни умения и внимание към детайла
- Добро владеене на английски език
- Умения за обучение и фасилитиране на групи
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на знания?
- Какви инструменти за управление на знания сте използвали досега?
- Как бихте подходили към идентифициране на пропуски в знанията в екип?
- Как мотивирате служителите да споделят знания?
- Какви стратегии използвате за поддържане на актуална база данни?
- Как се справяте с промени в организационната структура?
- Какви са вашите силни страни при работа с различни екипи?
- Какви предизвикателства сте срещали при внедряване на система за знания?
- Как измервате ефективността на управлението на знания?
- Какво ви мотивира да работите в тази роля?
